到达60岁的灵活就业人员，医保还能继续交吗？

到达60岁的灵活就业人员可继续缴纳医保。分析：根据相关政策，灵活就业人员在达到法定退休年龄（男60岁，女55岁）后，如未享受职工基本养老保险待遇或退休金，仍可自愿选择继续缴纳医疗保险费用，以维持医保待遇。这是为了保障灵活就业人员的医疗保障权益。提醒：若出现医保中断、医疗费用无法报销等情况，表明问题可能已影响个人医疗保障，应及时咨询专业人士，了解解决方案。
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处理方式：从法律角度看，到达60岁的灵活就业人员继续缴纳医保的常见方式有两种：一是通过当地社保部门直接办理续缴手续；二是若已参加城乡居民医保，可选择转为居民医保继续参保。选择建议：根据个人实际情况和需求选择。若希望维持较高的医保待遇，可选择继续缴纳职工医保；若预算有限，可考虑转为居民医保。
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具体操作：1.若选择继续缴纳职工医保，需携带身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保部门办理续缴手续，了解缴费标准和方式。2.若转为居民医保，需先到社保部门办理职工医保停保手续，再携带相关证件到户籍所在地的社区或村委会办理居民医保参保手续。3.在办理过程中，务必了解清楚医保待遇、报销比例、缴费年限等关键信息，确保个人权益不受损害。4.若遇到医保政策调整或变动，应及时关注官方信息，确保个人医保状态符合最新政策要求。