1980年的女性现在转为灵活就业者，社保要交多少年？

女性灵活就业者社保缴费年限一般为15年。分析：根据现行社保法规定，无论是在职职工还是灵活就业人员，养老保险的累计缴费年限需达到15年，才能在达到法定退休年龄后享受养老金待遇。对于女性灵活就业者，其退休年龄和缴费年限要求与在职职工基本一致。提醒：若达到法定退休年龄时缴费年限不足15年，将影响养老金的领取。此时问题已较为严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士，了解补缴或延迟退休等解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理社保缴费年限问题主要有两种方式：一是补缴社保费用，以满足累计缴费年限要求；二是申请延迟退休，继续缴纳社保直至达到规定年限。选择建议：若经济条件允许且希望尽快享受养老金待遇，可选择补缴社保费用；若希望继续工作并保持一定的收入来源，可考虑申请延迟退休。
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具体操作：1.补缴社保费用：需前往当地社保部门了解补缴政策，包括补缴年限、金额及所需材料等，然后按规定办理补缴手续。2.申请延迟退休：需向所在单位或社保部门提交延迟退休申请，说明延迟退休的原因及计划，经审核批准后方可继续工作并缴纳社保。在延迟退休期间，需按规定参加社保并缴纳相应费用，直至达到累计缴费年限要求。3.注意事项：在办理补缴或延迟退休手续时，应确保个人信息的准确性，并妥善保管相关证明材料。同时，应密切关注社保政策变化，以便及时调整个人社保计划。