月工资4000休息4天,但老板按30给算的合法吗?
淳安县律师
2025-05-03
不合法，老板按30天算工资违反了法律规定。依据《劳动法》，工资应按实际出勤天数计算，若月休4天则不应按满月算。若不及时纠正，将损害员工合法权益，影响员工工作积极性。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与老板协商或申请劳动仲裁。若老板愿意调整，则协商解决；若协商无果，应准备证据申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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