因下楼梯崴脚无法工作选择离职,公司扣我工资

淳安县律师 2025-04-17
公司扣工资违法,应维权。依据《劳动争议调解仲裁法》,扣工资需有合法理由,否则劳动者有权要求返还。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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扣工资应维权。操作如下:1.与公司协商,要求说明扣工资原因;2.协商无果,向调解组织申请调解;3.调解不成,准备证据向仲裁委申请仲裁;4.仲裁不服,向法院起诉,维护自身权益。
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被扣工资可协商、调解、仲裁、诉讼。先尝试与公司协商,不成则寻求调解,仍无法解决则申请仲裁,最后可提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。

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