您有权依法辞职，老板威胁不影响离职流程合法性。依据《劳动合同法》，员工提前通知即可离职，老板威胁不能改变这一法律事实。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如工资被拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对老板威胁，您可依法处理。常见方式有：与老板沟通解释、向劳动部门投诉、申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，沟通无果后建议立即采取法律手段维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板威胁不影响辞职。操作如下：1. 书面通知老板离职意向；2. 若老板威胁，保持冷静并收集证据；3. 沟通无果，向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，确保权益不受损。
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