重新签了因公司搬迁的劳动合同并已签字，能否要回该合同？

已签字的劳动合同一般不能要回，但可协商。根据《劳动合同法》，双方协商一致可变更合同，已签字即生效，擅自要回属违约。若不及时处理，可能影响个人信誉及后续就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题常见方式为协商或法律途径。若想要回合同，应与用人单位友好协商；若协商无果，可寻求法律援助，但需注意，已签字合同通常具有法律效力，需谨慎考虑。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同已签字难要回。1.若确有必要，首先尝试与用人单位沟通，说明原因，争取双方协商一致解除合同或重新签订。2.如沟通无果，且合同存在重大误解、欺诈等情形，可咨询律师，通过法律途径维护权益，但需注意可能面临的法律风险和成本。3.在任何情况下，都应保留好相关证据，如合同文本、沟通记录等，以备不时之需。