还有十几天才离职，到时间后离职手续该如何办理？

您有权按约定时间离职，公司应出具离职证明并办理手续。根据《劳动合同法》，用人单位需在解除劳动合同时出具证明，并办理档案和社保转移。若公司拒绝，可能影响您的就业和社保权益。
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离职手续应正常办理。具体操作：1.与公司人事沟通，要求按约定时间办理离职；2.如公司拒绝，收集证据，如劳动合同、工作记录等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司出具离职证明并办理手续；4.若仲裁结果不利，可考虑诉讼。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司拒绝协商，您可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。