面临公司辞退，是否有权利要求经济补偿？
淳安县律师
2025-06-12
您有权要求经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司不缴纳社保解除劳动合同时应给予经济补偿。若不及时处理，您可能面临经济损失及社保权益受损的严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求经济补偿和补缴社保。选择时，应优先考虑与公司协商；协商无果则向劳动部门举报或提起劳动仲裁，以确保自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿。操作如下：1.与公司协商经济补偿和社保补缴；2.协商不成，收集证据，如工资单、社保缴纳记录；3.向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，提交证据，要求裁决。
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