饭店不签合同雇佣员工，如何合法开除？
淳安县律师
2025-06-12
饭店不签合同雇佣员工，开除需谨慎。依据《劳动合同法》，未签合同开除员工仍需支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响饭店声誉及经营。
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