周六日加班，工资应按200%计算。依据《劳动法》第四十四条，休息日工作无补休，需支付双倍工资。不及时支付，将损害员工权益，影响企业信誉及面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周六日加班，工资200%。操作：1. 确认加班时间；2. 优先安排补休，无法补休则计算加班费；3. 按月薪÷21.75天×200%×加班天数支付；4. 确保及时支付，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周六日加班工资处理，通常按200%支付。选择处理方式时，应确保符合《劳动法》规定，根据企业实际情况和员工需求，合理安排补休或支付加班费。
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