现在上班要开无犯罪证明，我应该怎么做？

曾犯罪者需按法律规定申请无犯罪记录证明或相关说明。分析：根据我国法律，个人有权查询自己的犯罪记录，若确无犯罪，可申请无犯罪记录证明。对于曾有犯罪记录者，虽无法获得“无犯罪”证明，但可申请公安机关出具相关犯罪记录证明，并附上个人情况说明，解释犯罪背景及改过自新情况。提醒：若用人单位因无犯罪记录证明而拒绝录用，且该拒绝缺乏合理依据，可能构成就业歧视。此时，问题已较为严重，建议寻求法律途径维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是向公安机关申请查询个人犯罪记录，若无记录，则申请无犯罪记录证明；二是对于曾有犯罪记录者，申请公安机关出具犯罪记录证明，并结合个人情况说明，向用人单位解释。选择建议：根据个人实际情况选择。若无犯罪记录，直接申请无犯罪记录证明；若有犯罪记录，则需准备充分的个人情况说明，以展现自己的改过自新和诚信态度。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若无犯罪记录：携带身份证等有效证件，前往户籍所在地或常住地的公安机关申请查询个人犯罪记录，若无记录，则申请无犯罪记录证明。2.若有犯罪记录：同样前往公安机关申请出具犯罪记录证明。之后，结合个人实际情况，撰写一份详细的情况说明，解释犯罪背景、已受到的惩罚、个人悔改表现及对未来工作的积极态度。3.在向用人单位提交时，可同时附上公安机关出具的犯罪记录证明和个人情况说明，表明自己的诚意和决心。4.若用人单位因犯罪记录而拒绝录用，可尝试沟通解释，必要时寻求法律援助或向相关部门投诉就业歧视。