公司写本人自愿离职可以吗

公司不可单方面写员工自愿离职。需员工提交手写离职申请，双方再签协议。依据《劳动合同法》，离职需双方协商一致，公司单方面操作可能侵犯员工权益，造成法律纠纷，影响公司声誉及正常运营。
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员工离职需协商。1. 协商：公司应与员工沟通，了解其离职意愿及原因，双方达成一致后，员工提交离职申请，公司审批并签订协议。2. 调解：若协商过程中出现分歧，可邀请第三方进行调解，寻求双方都能接受的解决方案。3. 仲裁：若调解无果，公司或员工可向劳动仲裁机构申请仲裁，按照仲裁结果进行离职处理。
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处理员工离职，常见方式有协商、调解和仲裁。应先与员工协商，达成一致后签订协议；协商不成可寻求调解，仍无法解决则通过仲裁机构处理，以确保双方权益。