劳动合同期内被解雇，可获赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，违法解聘需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与雇主协商，依据《劳动合同法》提出赔偿要求；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇后，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，以确保合法权益得到保障。
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