更换劳务派遣公司无需员工先写辞职信。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动关系，并非必须提交辞职信。若被强制要求，可能损害员工权益，影响劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫更换劳务派遣公司时，员工应提前书面通知原用人单位。选择处理方式时，需考虑通知的正式性和法律效力，确保符合《劳动合同法》规定，避免不必要的纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无需辞职信。更换劳务派遣公司，员工操作如下：1.提前一个月书面通知原用人单位；2.明确通知内容，包括解除劳动关系意愿和时间；3.保留通知证据，如邮寄回执或电子邮件记录；4.与新劳务派遣公司签订新合同，确保权益不受损。
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