工伤认定公司不服,向人民法院申请,我该怎么办

您应向人民法院申请，同时可先行协商或投诉。法律依据：《工伤保险条例》规定，用人单位不配合工伤认定，可先到人社局投诉，协商不成再申请仲裁。《工伤保险条例》明确指出，用人单位不配合时，劳动者有权采取进一步法律措施，未及时行动可能影响权益保障。
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处理工伤认定争议，需分步骤行动。首先与单位协商，不成则投诉至人社局；再申请仲裁；必要时，诉诸法律。确保每一步均按规定操作，以保障自身合法权益。
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常见处理方式为协商、投诉、仲裁及诉讼。首先尝试与用人单位协商；协商无果，则到人力资源和社会保障局投诉；仍不解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最终可通过法律途径解决。选择时应考虑效率与成本，优先协商，逐步升级处理手段。