如果公司要求从实际工作地址调回合同地址，拒绝的话会有补偿金吗？

拒绝调回合同地址，若合同无法履行且未达成协议，可解除合同并获补偿。依据《劳动合同法》，企业地址变更致合同无法履行，未就变更达成协议可解除，用人单位需按工作年限支付经济补偿，否则可能面临法律纠纷及赔偿。
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常见处理方式为协商或解除合同获补偿。应先与公司协商，看是否能达成调岗或补偿协议；若协商无果，可选择解除劳动合同并要求经济补偿。
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拒绝调岗可协商或要求补偿。1.与公司协商，尝试达成调岗或其他补偿协议，确保双方权益。2.若协商不成，可提出解除劳动合同，并要求按工作年限支付经济补偿金。3.如公司拒绝支付，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。