一个月3500没有休息日,每天赚多少?

淳安县律师 2025-04-04
月薪3500无休息日,日薪需按国家规定计薪天数折算。依据《劳动法》等规定,月薪应折算为日薪计算,若长期无休可能影响健康,违反劳动法规定。
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月薪3500无休息日,常见处理为折算日薪或协商调整。选择折算需了解计薪天数,协商则可与雇主讨论合理安排休息。
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月薪3500无休,需处理。操作:1.了解月计薪天数20.83天;2.算出日薪;3.与雇主沟通,确保休息权益,避免违法。
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