暑假工被恶意扣工资违法吗

淳安县律师 2025-06-08
暑假工被恶意扣工资是违法的。依据《劳动法》,用人单位应如实发放工资,扣除工资行为违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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暑假工被扣工资应维权。具体操作:1. 收集证据,如工资条、合同等;2. 向劳动监察部门投诉,说明情况并提交证据;3. 若投诉无果,准备起诉材料,向法院提起诉讼,要求支付被扣工资。
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暑假工被扣工资,常见处理方式有投诉与起诉。可先向当地劳动监察部门投诉,快速解决;若投诉无果,再向法院起诉,维护自身权益。
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